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八十六年度殘障者職務再設計申請補助辦法

盟訊 / 二十期
殘障聯盟 

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一、依據:
(一)就業服務法第二十四條:「主管機關針對殘障者自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業」
(二)行政院84.9.28台八十四勞10944號函核定「促進殘障者就業措施」暨八十六年度促進殘障者就業措施:「落實殘障者就業後之適應服務」。

二、目的:透過補助計畫,實施「職務再設計」,以開拓殘障者就業機會,並促進殘障者適性就業。

三、辦理單位:
(一)主辦單位:行政院勞工委員會職業訓練局,省、市政府勞工處、局。
(二)協辦單位:內政部社會司,中華民國全國商業總會,中華民國全國工業總會。
(三)承辦單位:中華民國殘障聯盟
(四)受理單位:各區就業服務中心、殘障聯盟暨委託之各地殘障團體

四、申請資格:
(一)凡為促進殘障者就業,擬實施「職務再設計」之機關、公、民營事業單位,及合法設立之團體或個人工作室,均可提出申請。
(二)檢附證件包括:
1.營利事業登記証影本一份,(政府機關免附;非營利單位請檢附機關核發之立案證明文件影本一份)。
2.申請者應附申請補助之案主殘障手冊影本及公勞保證明。
3.申請補助表。

五、補助項目:
以單一個案方式申請補助,提出申請補助項目。
〔一〕改善工作環境:指改善與工作場所有之環境。
〔二〕改善工作場所輔具:指購買已上市之輔具或針對殘障員工特殊需要而設計之輔具,參考表如下:


殘 障 員 工 的 障 別 特 性 運 用 的 改 善 事 項
1、視覺障礙者 點字打字機、錄音機、電話答錄機、傳真答錄機、無線電話、無線對講機、擴視機、放大鍵盤、盲用電腦解讀器、斜坡道、扶手、殘障廁所、導引設施等。
2、聽覺或平衡機能障礙者 聲音機能或語言機能障礙者 手語翻譯、手語教學、傳真答錄機、音量放大器、頭戴式受話器等。
3、肢體障礙者 可調高度工作桌椅、工作平檯、左手專用滑鼠、必要的遙控裝置手推車、頭戴式受話器、設置適合殘障者的工作站如收銀櫃檯、斜坡道、扶手、殘障廁所等。
4、智能障礙者、多重障礙者 腦性麻痺、自閉症 電腦計數秤、置物手推車、自動計時器、全自動蓋杯機、電腦郵資秤、自動定量填充機等。
5、重要器官失去功能者、顏面傷 殘者、其他經中央主管機關認 定之殘障者。 特殊輔具等。


(三)改善工作條件:指提供手語翻譯、手語課程、改裝交通工具、諮詢服務等有關活動。
(四)其他涵蓋促進殘障員工就業適應的項目。
(五)凡屬內政部或其他單位可補助之項目及範圍,應不在本補助申請範圍。
(六)依殘障福利法第二十三條規定之公共建築物等,依法應當改善之部分不在本補助申請範圍。
(七)諮詢本補助辦法專線:
(02)3697110轉17

六、申請方式:
(一)申請時間:自八十五年十月起至八十六年三月三十一日。
(二)請於申請時間內逕向受理單位提出申請;並由受理單位:
1.提供申請表格;
2. 指導申請者填寫表格;
3. 於每月5日前將所收案件彙交承辦單位;
4. 配合申請時間做「職務再設計」之宣導。
(三)申請案件一年得申請一次;同一申請單位申請之項目去年已補助者今年不再補助,但不同項目經評選通過者仍可補助。
(四) 自八十五年十月一日起,申請人得透過全球資訊網:
(網址: HTTP://WWW.CLA.GOV.TW/或IP:192.192.46.130)提出申請。

七、評選程序:
(一)初選:由受理單位彙送承辦單位,再由承辦單位依評選標準辦法,按月做送件資格審核,篩選出符合補助標準單位,並安排複選時間。
(二)複選:視初審結果之必要性,由輔導委員至現場實地訪視,提供諮詢及建議。
(三)決選:於八十五年十一月至八十六年四月,每月初定期召開評選會議。

八、補助金額與核銷程序:
(一)以每單位補助金額二十萬元為原則(全年度補助金額為六百八十萬六千七百元)。
(二)補助費核發標準如下:
1.依核定項目和金額標準予以補助。
2.若進行職務再設計實際金額超過核定金額時,應以核定金額為限。
3.如若實際支出金額未達核定金額,則以實際支出金額為補助標準。
4.申請金額若超過核定金額時,其差額應由申請單位負擔,不願負擔者不得提出申請。
(三)申請案件經評選完畢,立即函知各申請單位核定情形〔副本知各受理單位〕,通過評選單位,依核定補助之項目及金額進行職務再設計工作,並應於核定後一個月內檢具原始憑證及成果表(如附二),逕向承辦單位申請補助款,完成核銷手續,一個月內無法完成者,申請者應向承辦單位提出具體說明,請求延期至多一次並以一個月為限;未說明或理由不足者視同棄權。
(四)所補助之機具、設備、器材(屬於資本門者)等,須以噴漆方式噴上「就業安定基金八十六年度預算補助購置(或興建)」字樣或標籤。俾利驗收或訪視時查驗。
(五)如助聽器等個人隨身攜帶且非工作上專用之輔具不予補助。

九、評選委員及評選標準:
(一)評選委員:
1.聘請三至五位瞭解殘障者就業相關專業知識背景的專家、學者,以及主辦單位、承辦單位組成評選委員會。
2.初選通過者由委員會安排就近之專家學者前往實地複查。
3.凡申請之案件由輔導小組追蹤輔導以落實殘障者就業之精神。
(二) 評選標準:由評選委員會委員就改善項目的合理性、必要性與預期效益進行評估並根據評估結果補助必要的費用。










《附表一》 八十六年度殘障者職務再設計申請補助表及評審表
壹、申請補助表(以單一個案式填寫;本表可自行加印)
申請補助之殘障者資料 姓名: ;身份證字號: 殘障類別、等級: 當月薪資: ;在職年資: 學歷:( )大學以上( )大學(專) ( )高中(職)( )國中( )國中以下 申請單位資料 單位名稱: 地址: 電話:( ) ;統一編號: 單位總人數: 人;僱用殘障人士: 人 目前未僱用而擬僱用之殘障人士: 人
一、改善前工作內容及困難:
二、改善方法及預期效益(以圖或文說明):
三、申請項目概算表(另附估價單與相關產品型錄)
項 目 單 位 單 價 數 量 金 額 備 註




合計:
負責人: 會計: 承辦人: 日期:

貳、評審表(初審係審查表格是否完整;複審係赴申請單位實地訪視,並提供諮詢
與建議;決審係綜合所有資料,並依合理性、必要性及效益性進行評估)
一、初審:□通過 □補齊資料後通過 □不通過 初審人員: 日期:
二 二、複審:□建議補助 □建議修正後補助(如概算表) □建議不補助 複審委員: 日期:
三、 三、決審:□照複審決議補助 □部份照複審建議補助(如概算表)□不補助 決審委員: 日期:



《附表二》 八十六年度殘障者職務再設計成果表

一、請以300-500字描述「職務再設計」前後之比較(包括實用性效益性等)
改 善 前 改 善 後


二、請提供2-4張可彰顯職務再設計前後之照片或圖片。
三、 請以50-100字描述對下年度職務再設計之建議。

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