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標題:

 2014身心障礙者日的國際活動(摘譯)

作者:

 殘障聯盟專員/ 鄭筑羚(翻譯整理)

日期:

 2014-12-21

內容:

 
聯合國
今年國際身心障礙者日的主題是「永續發展:科技帶來的許諾」。
聯合國秘書長潘基文在致詞時表示,科技改變了世界,帶來觸手可及的知識,也擴大一系列的機會。身心障礙者可以從進步中獲得許多益處,但仍有許多人缺乏基本的工具。國際社會必須利用科技的力量,讓每個人都能受益。
2014國際身心障礙者日的紀念活動,強調運用調適性、輔助性及包容性的科技,實踐所有人都能平等參與及創造永續發展的未來。因此,選出三個子題,作為未來發展的目標。

◎包含身心障礙者的永續發展目標
聯合國永續發展目標的草擬計畫中,許多面向都涉及了身心障礙者,特別是教育、成長與就業、不平等、人居環境的無障礙,以及永續發展目標的資料蒐集與監控。國際身障日強調提升輔助性科技、無障礙資訊與通訊科技的發展,科技的可調適性及其他政策、方案措施,促進身心障礙者在社會與發展中的安適與融合。

◎災難風險的降低與緊急救援
統計資料及證據顯示身心障礙者在災害中死亡率是非障礙者的2到4倍。缺乏疏散方式、緊急救援(包括庇護場所、難民營及食物發放)與復原工作,使得身心障礙者容易受到較嚴重的影響。國際身障日強調支持包容性的減災及緊急救援的科技可用性與可及性。此外,探索創新和新興資訊與通信科技的潛力,例如,可以在災難與緊急的狀況下,拯救身心障礙者生命的預警、定位與導航應用程式。

◎打造賦能的工作環境
工作是基本人權,但是身心障礙者因為要配合障礙狀況作工作調整,或是改善有障礙的工作場所,被認為成本高而對他們的能力打折扣。雇主往往不清楚,透過一些調整與輔助科技,將可使障礙員工充分在工作上發揮所長。當雇主找出並且消除什麼是障礙者在就業、升遷與留任上的阻礙,不但使身心障礙者能尊嚴工作,也提升了工作場所的文化。國際身心障礙者日將可以吸引更多人關注可用性的科技與措施,可被用來打造開放、融合與無障礙的工作環境,讓身心障礙者可充分參與及揮灑其能力。

進一步閱讀:http://www.un.org/disabilities/default.asp?id=1620

歐盟
2014年歐盟國際身心障礙者日研討會,主題為就業與無障礙。為什麼選這兩個議題?歐盟優先進展的工作之一就是創造就業,且工作是尊嚴、自尊、經濟獨立與財富的最佳保證。無障礙則是確保障礙者可以完全參與社會,因為他們仍面臨日常生活的許多障礙。研討會上也公布了2015年無障礙城市獎,第一名由瑞典布羅斯(Boras)奪下,第二、三名則分別為芬蘭首都赫爾辛基(Helsinki)與斯洛維尼亞首都盧比安納(Ljubljana)。

進一步閱讀:http://ec.europa.eu/justice/newsroom/discrimination/events/eventedpd2014_en.htm
   
 
 
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